Risultati dell’indagine sul benessere organizzativo

È pubblicato il Report analitico relativo alle risultanze del questionario sul benessere organizzativo per l’anno 2024.

La motivazione, la collaborazione, il coinvolgimento, la corretta circolazione delle informazioni e la fiducia delle persone concorrono a migliorare il benessere e la soddisfazione della persona, nonché ad aumentare la produttività, lo sviluppo e l'efficienza delle amministrazioni pubbliche.

L’indagine si è posta l’obiettivo di acquisire le informazioni necessarie per valutare in quale misura l’amministrazione promuova e curi il benessere organizzativo, inteso come benessere fisico, psicologico e sociale di tutto il personale, leva fondamentale per il perseguimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi dell'Amministrazione.

Tale modalità ha prodotto un’analisi aggiornata sullo stato del benessere organizzativo del personale per garantire un monitoraggio costante sulla percezione del personale e l’adozione di misure migliorative per garantire un’ottimizzazione della funzionalità ministeriale sotto tutti gli aspetti.

13 settembre 2024

Direzione generale Organizzazione del MiC